El Protocolo de prevención y actuación frente al acoso tiene como objetivo definir unas pautas para reconocer conductas constitutivas de acoso sexual o acoso por diferentes razones ya sea raza, orientación sexual, discapacidad/enfermedad, diferencias religiosas o por razón de sexo.

Con este protocolo DESCALE manifiesta su tolerancia cero y su compromiso con la prevención y actuación frente al acoso en cualquiera de sus manifestaciones.

Y, por supuesto, fomentaremos tanto acciones dirigidas a prevenir y a evitar situaciones de acoso como a la difusión de buenas prácticas e implantación de cuantas medidas sean necesarias para resolver las quejas y denuncias que a este respecto se puedan plantear.

Procedimiento de actuación

Las fases y los plazos están perfectamente definidos para garantizar el derecho de las víctimas.

Como continuación a la fase de seguimiento se realizará un informe que se trasladará a la dirección de DESCALE con el fin de que adopte las medidas necesarias, así como a la representación legal de los trabajadores y al responsable de prevención de riesgos laborales.

Todo ello cumpliendo con el procedimiento de confidencialidad de los datos personales de las partes afectadas.

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